Загрузка...
«Я принял решение об оптимизации штатной структуры Минобороны и пересмотра функциональных обязанностей офицеров министерства. Должен признать, что невозможно работать эффективно при таком раздутом штате – 770 постов только в Министерстве», — отметил Полторак.
«У нас много людей, которые по своим способностям просто не могут принимать решения, а находятся эти люди на ответственных должностях», — отметил он и сообщил, что будет проведен тщательный анализ исполнительской деятельности, аудит функциональных обязанностей на предмет отсутствия дублирования функций и аудит нормотворческой базы – вот основные шаги реформ, пишет Украинская правда.
«Принятие решений по оптимизации численности личного состава будет происходить только после проведения переаттестации каждого офицера. Во время переаттестации будет выяснено, отвечает ли военнослужащий занимаемой должности, если военнослужащий подтвердит свои профессиональные способности, — ему будет предложена соответствующая должность, или должность, которую он занимал ранее, или должность в территориальных органах управления», — сообщил Полторак.
По словам Полторака, после переаттестации он планирует перераспределить функциональные обязанности всех офицеров», и делегировать некоторые полномочия заместителям Министра и начальникам департаментов.
«Каждый руководитель должен принимать самостоятельные решения согласно полномочиям, а также нести полную ответственность за принятые решения», — отметил он.
«Во время проведения переаттестации, военнослужащие пройдут испытание полиграфом. Еще раз хочу подчеркнуть, что суть оптимизации заключается не в механическом сокращении, а в обстоятельной работе по пересмотру роли каждого военнослужащего во время исполнения служебных обязанностей», — также сообщил он.